هذا المقال متوفر أيضًا باللغة الفرنسية.
تنظم مدونة الشغل الساعات الإضافية في المغرب بقواعد دقيقة. فهي تحدد متى تبدأ، وكم تُؤدى، ومتى يجب صرفها. إليكم هذه القواعد، مع مثال بالأرقام، والخطوات الواجب اتباعها إذا لم تُؤد لكم.
1. الساعات الإضافية في المغرب: متى تبدأ؟
في الأنشطة غير الفلاحية، مدة الشغل العادية هي 44 ساعة في الأسبوع. أي 2288 ساعة في السنة (المادة 184).
وكل ساعة عمل تتجاوز هذه المدة العادية تُعد ساعة إضافية (المادة 197).
بعض المقاولات توزع ساعات العمل بشكل غير متساوٍ على السنة. وفي هذه الحالة، هناك عتبتان (المادة 199):
- يوميا، ابتداءً من الساعة العاشرة؛
- سنويا، ابتداءً من الساعة 2289.
وهناك حالة أخرى مفيدة: الأسبوع غير الكامل. عطلة سنوية، أو حادثة شغل، أو يوم عطلة، أو استقالة، أو فصل؟ كل ساعة عمل خارج التوقيت تُعد حينها ساعة إضافية (المادة 200). وتسري نفس القاعدة على الأجير الذي شُغّل خلال الأسبوع.
2. متى يمكن للمشغل طلب ساعات إضافية؟
الساعات الإضافية في المغرب ليست طريقة عادية لسير العمل. فالقانون يحصرها في حالتين (المادة 196):
- أشغال تكتسي طابع المصلحة الوطنية؛
- تزايد استثنائي في حجم العمل.
وتحدد شروطها بمرسوم، هو المرسوم رقم 2.04.570 الصادر في 29 دجنبر 2004. وفي جميع الأحوال، تعطي الحق في تعويض يضاف إلى الأجر (المادة 196).
3. جدول نسب الزيادة
تتغير النسبة حسب الساعة واليوم. وتُطبق كيفما كانت طريقة أداء الأجر (المادة 201).
| توقيت الساعات الإضافية | يوم عادي | يوم الراحة الأسبوعية |
|---|---|---|
| من 6 صباحا إلى 9 ليلا | + 25 % | + 50 % |
| من 9 ليلا إلى 6 صباحا | + 50 % | + 100 % |
في الأنشطة الفلاحية، تتأخر الفترات بساعة: من 5 صباحا إلى 8 ليلا، ثم من 8 ليلا إلى 5 صباحا.
ونقطة يجهلها كثيرون: الزيادة الخاصة بيوم الراحة تبقى واجبة حتى لو مُنح الأجير راحة تعويضية (المادة 201).
4. على أي أساس يتم الحساب؟
تُحتسب الزيادة على الأجر وملحقاته (المادة 202). وتُستثنى ثلاثة عناصر:
- التعويضات العائلية؛
- الحلوان، إلا بالنسبة للأجراء الذين يتقاضون أجرهم من الحلوان وحده؛
- التعويضات التي تمثل استرجاعا لمصاريف أنفقها الأجير بسبب عمله.
كما تدخل الزيادات عن الساعات الإضافية في أساس احتساب منحة الأقدمية (المادة 353).
5. حساب الساعات الإضافية: مثال بالأرقام
يتم حساب الساعات الإضافية في المغرب على ثلاث مراحل. لنأخذ أجيرا يشتغل 44 ساعة في الأسبوع، بأجر شهري قدره 6000 درهم.
المرحلة 1: الأجر عن الساعة. يتقاضى في السنة 72000 درهم مقابل 2288 ساعة. فيكون أجره عن الساعة حوالي 31,47 درهما.
المرحلة 2: ساعات الشهر. إليكم ما اشتغله زيادة على المدة العادية.
- 5 ساعات في آخر النهار، قبل التاسعة ليلا: 5 × 31,47 × 1,25 = 196,68 درهما؛
- 3 ساعات ليلا، بعد التاسعة: 3 × 31,47 × 1,50 = 141,61 درهما؛
- 4 ساعات نهارا، في يوم الراحة الأسبوعية: 4 × 31,47 × 1,50 = 188,81 درهما.
المرحلة 3: المجموع. يستحق 527,10 درهما زيادة على أجره.
يفترض هذا المثال أجرا بدون ملحقات. فالمنح والامتيازات العينية قد ترفع أساس الحساب.
6. أيام الأعياد المؤدى عنها وأيام العطل
من حيث المبدأ، يُمنع على المشغل تشغيل الأجراء في أيام الأعياد المؤدى عنها وأيام العطل (المادة 217).
لكن بعض المؤسسات يمكنها ذلك: النشاط المستمر، أو الراحة بالتناوب، أو تجارة المواد الغذائية، أو المقاهي والمطاعم والفنادق (المادة 223). ويتقاضى الأجير حينها تعويضا يساوي أجر ذلك اليوم، إضافة إلى هذا الأجر (المادة 224). ويمكن، باتفاق، تعويضه براحة تعويضية مؤدى عنها (المادة 225).
وخارج هذه الحالات، يلزم المشغل بتعويض إضافي. ويساوي 100 % من أجر ذلك اليوم (المادة 226).
7. متى وكيف تُؤدى؟
تُؤدى الساعات الإضافية في المغرب دفعة واحدة، مع أجر الشهر (المادة 198). ويجب أن تظهر في ورقة الأداء.
هل وقعتم ورقة الأداء دون تحفظ؟ لم تفقدوا شيئا. فحتى مع عبارة «قرئ وصودق عليه»، لا يعني ذلك التنازل عن الأجر ولا عن ملحقاته (المادة 370).
والمشغل الذي لا يؤدي هذه الساعات، أو يطبق نسبة خاطئة، يتعرض لغرامة من 300 إلى 500 درهم. وتتعدد بتعدد الأجراء المعنيين، في حدود 20000 درهم (المادة 203).
8. ساعات إضافية غير مؤداة: كيف تطالبون بها؟
ابدؤوا بجمع الأدلة: جداول العمل، وسجلات البطاقة، والرسائل الإلكترونية المرسلة في وقت متأخر، ورسائل مسؤولكم. واحتفظوا أيضا بجميع أوراق الأداء.
بعد ذلك، يمكنكم اللجوء إلى مفتشية الشغل. فمن مهامها إجراء محاولات الصلح في نزاعات الشغل الفردية (المادة 532).
وإذا فشل الصلح، يمكن اللجوء إلى المحكمة. انتبهوا إلى الأجل: تتقادم الحقوق الناشئة عن عقد الشغل بمرور سنتين (المادة 395). والساعات غير المؤداة منذ مدة أطول قد تضيع.
هل انتهى عقدكم؟ توقيع توصيل تصفية كل حساب لا يمحو بالضرورة ما تبقى في ذمة المشغل. انظروا مقالنا حول توصيل تصفية كل حساب (باللغة الفرنسية).
خلاصة
تبدأ الساعات الإضافية في المغرب بعد 44 ساعة في الأسبوع. وتُزاد من 25 % إلى 100 % حسب الساعة واليوم. وتُؤدى مع أجر الشهر. ويُطالب بها داخل أجل سنتين.
يواكب مكتب أكوجيل مهدي الأجراء والمشغلين في قانون الشغل بالدار البيضاء. للتحقق من حساب، أو المطالبة بساعات غير مؤداة، تواصلوا مع المكتب.
