Actualités juridiques 6 min de lecture
Congé annuel au Maroc : durée, ancienneté et indemnité
18 jours par an, un jour et demi de plus tous les 5 ans, jusqu’à 30 jours : durée, dates et indemnité…
18 jours par an, un jour et demi de plus tous les 5 ans, jusqu’à 30 jours : durée, dates et indemnité…
18 يوما في السنة، ويوم ونصف إضافي كل خمس سنوات، دون تجاوز 30 يوما: مدة العطلة السنوية في مدونة الشغل، وتواريخها، والتعويض…
من 8 أيام إلى 3 أشهر حسب الأقدمية: مدد المرسوم 2.04.469، والاستقالة، وساعات البحث عن شغل، والتعويض عن أجل الإخطار في مدونة…
De 8 jours à 3 mois selon l’ancienneté : les durées du décret 2-04-469, la démission, les heures pour chercher un emploi…
ثلاثة أشهر للإطار، شهر ونصف للمستخدم، 15 يوما للعامل: مدة فترة الاختبار في مدونة الشغل، وتجديدها، وقواعد إنهائها.
3 mois pour un cadre, 1 mois et demi pour un employé, 15 jours pour un ouvrier : durée, renouvellement et rupture…
ترك العمل ليس استقالة: عتبة المادة 39، حقيقة قاعدة 48 ساعة، المسطرة بالنسبة للمشغل، والأجر في حالة الغياب عن العمل بدون مبرر.
Pas une démission : le seuil de l’article 39, la vraie règle des 48 heures, la procédure côté employeur et le salaire…
السرقة، الغياب، السب، رفض الشغل: لائحة المادة 39، المسطرة الإلزامية، وما يفقده الأجير المفصول بسبب الخطأ الجسيم في مدونة الشغل المغربية.
Vol, absence, insulte, refus de travail : la liste de l’article 39, la procédure obligatoire et ce que perd le salarié licencié…
